Empresa

Melhorar a vida das pessoas fornecendo-lhes com os produtos Ebara um abastecimento estável de água em acordo com os requisitos, exigências e normas dos consumidores, tanto para o mercado doméstico como para as necessidades industriais.

Ter a vocação de criar tecnologia para proteger e melhorar o meio ambiente. Ser mais do que um simples fabricante, fazer pesquisas e desenvolver produtos de alta qualidade para antecipar as necessidades do mercado.
Manter um relacionamento muito próximo com todos os clientes.
Garantir que os objetivos pessoais dos funcionários são a fonte de energia no desempenho diario das tarefas e das responsabilidades.

É nossa identidade e diferenciação em relação á concorrência fazermos da EBARA uma empresa única e diferente, porque o espírito de “Netsu to Makoto”, ou seja, entusiasmo e sinceridade, expresso pelo nosso fundador “Issey Hatakeyama” é o nosso guia diário de conduta.
Cada vez que actuamos, verificamos o nosso comportamento em acordo com os seguintes cinco princípios:

1. Perceber que todas as ações, independentemente da importância, podem ter sérias conseqüências.
2. Confirmar o objectivo e significado das ações antes de realizá-las.
3. Seguir os procedimentos e regras estabelecidas quando as ações são realizadas.
4. Revisar as ações, confirmar e assumir a responsabilidade dos seus resultados.
5. Ter uma visão ampla e considerar sempre áreas fora da nossa responsabilidade quando realizamos ações.

Como parte do nosso compromisso e Responsabilidade Social Corporativa RSC, a Sociedade EBARA assinou (Junho de 2009) a Declaração Unilateral da ONU (Organização das Nações Unidas) sobre Direitos Humanos, Trabalho, Proteção Ambiental e Anti-Corrupção., A EBARA é na região Ásia-Pacífico membro do IndiceDow Jones De Sustentabilidade que indica o cumprimento da sustentabilidade e responsabilidade social da empresa.

Na EBARA o corpo humano é o equilíbrio da organização. São os funcionários que definem, idealizam e projectam a forma de trabalhar na EBARA. São pessoas criativas com capacidade para responder ás necesidades dos clientes, uma equipa integra com um comportamento ético, não só dentro da organização, mas também fora dela.
A eficiência e o espirito organizacional é baseado na confiança, na liberdade individual e na comunicação aberta e total. É a nossa Equipa que faz com que todos os nossos produtos se tornem realidade.

A Gestão da Qualidade é um objetivo de melhorar a competitividade, orientando as nossas ações a médio e longo prazo. É nosso desejo e compromisso a Gestão da Qualidade estar totalmente integrada na Gestão e Organização da EBARA. Esta predisposição foi reflectida até à data de hoje na implementação dos sistemas internacionais de qualidade ISO 9001: 2008 e ISO 14001: 2004.

Saber mais sobre os nossos clientes, interpretar as suas necessidades, a experiência global, o conhecimento dos nossos profissionais e as técnicas e tecnologias de fabrico são a única forma de desenvolver os produtos certos que permitiu o crescimento, a persistência e a expansão da EBARA ao longo dos últimos 100 anos.
Agora, neste novo século, o nosso objetivo é continuar a estar focado em analisar e responder ás necessidades dos nossos clientes, e que estes continuem a utilizar e recomendar os nossos productos.